こんにちは！東京下町・都電沿線で自由塾町屋教室とブラボーボックスを運営しているブラボー先生®こと、教室長のヨシモトです！
【C M】
2025年度に大変多くの受験生（＝卒業生）を出したことから、珍しくこの時期になっても数枠募集枠があります！
【定員35】
小学部
１年生 ３名・・・募集継続
２年生 ・・・・・募集継続
３年生 ７名・・・募集継続
４年生 ２７名・・思考表現 残２
私立中対策残４
国算英 残４
５年生 ３５名・・都立中対策満席
私立中対策満席
国数英 残２
６年生 ４２名・・都立中対策満席
私立中対策満席
国数英 満席
中学部
１年生 ２６名・・国数英 残５
私立都立 残５
２年生 ２８名・・国数英理社残２
私立都立 残５
３年生 ３６名・・満席
実は現在10名ほどの体験生予約も来ておりますので、早めにご相談ください！
さて。自由塾町屋教室では年に一度、全職員による職員会議を行っております。
リクリエーションとしてはこのほか曜日毎の部会やBBQなどのイベントもありますが、わざわざ全員出勤日以外にこの季節・こうして顔をそろえるのは年に一度だけ。
丁度新人職員が担任授業を回し始めて１カ月が経ったころに行っています。
１カ月程度回したころに行うのには、きちんとした理由があります。
３月、先輩講師のアシストのもと実地教育実習を経てから送り出してはいるのですが、いざ自分が担任を組むと上手くいかないって思うのがこの時期。子どもも大型連休明けでちょっと緊張感がゆるみ、マネジメントがうまくいかなくなる時期、とでも言いましょうか。
初年度・二年目の講師は新人研修として予め新米学生講師ならではの疑問や悩みなどを収集。ベテラン学生講師や教務主任と一緒に問題解決を図ります。
その後は全体会議でグループワーク。同じ問題点をどのように解決するか、をグループ毎発表してもらいます。
先日のOff-JT研修会といい、こうした職員会議を行っていると、特に新人講師は（自身が元塾生だったからか）『こんなに真剣に子ども達に向き合っていたのか自由塾は』と思うみたいです。
で、もっともっと塾が好きになるみたいデス笑。
現在、講師のほとんどは塾のOB。そうした帰属意識は、下の世代にも伝染します。
これからも、子ども達のために汗をかいていくぞ。そう決意する一日なのであります。
グループワークをして新人講師が発表をしております。
最後にいつも訓示ってワタシがおはなしするんですけども、ほぼみんな元塾生なもんでなんとなく気恥ずかしい笑。
あ、そうそう。会議の後は懇親会をするのですが、時間を決めて新人講師は席替えをして先輩講師（や、元担任）と交流を密にとってもらいます。
こうすることで横のつながりも構築できるので、代講や同じ教科の質問なども気軽にできるようになるってわけです。
こんな熱い学習塾が、地域にあるなんて、ブログをお読みの皆様ははっきり言ってラッキーだと思いますよええ笑。
自由塾町屋教室
ブラボー先生®
グループワークをして新人講師が発表をしております。
最後にいつも訓示ってワタシがおはなしするんですけども、ほぼみんな元塾生なもんでなんとなく気恥ずかしい笑。
あ、そうそう。会議の後は懇親会をするのですが、時間を決めて新人講師は席替えをして先輩講師（や、元担任）と交流を密にとってもらいます。こうすることで横のつながりも構築できるので、代講や同じ教科の質問なども気軽にできるようになるってわけです。こんな熱い学習塾が、地域にあるなんて、ブログをお読みの皆様ははっきり言ってラッキーだと思いますよええ笑。自由塾町屋教室ブラボー先生®◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢
